中國勞動法律實務講座── 剖析企業裁員、解除勞動合同的法律體制

2019 年 03 月 25 日

 

 

講座安排:

  • 日期:2019426日(星期五)
  • 時間:下午2時正至515
  • 語言:中文(廣東話)
  • 費用:HK$980
  • 地點:香港港灣道18號中環廣場313104-06 簡家驄律師行會議室
  • 名額:25
  • 香港律師會專業進修學分(CPD):3分(申請中)
  • 對象:企業高管、公司董事、人力資源部主管、企業法律顧問/法務部經理、事務律師




主講嘉賓:

  劉瑩律師 Ms. Echo Lau  

劉瑩律師畢業于中山大學法學院,並在2006年取得中國大陸地區律師執業證,現為廣東卓信律師事務所的合夥人。其執業範圍涵蓋中國內地勞動人事法、公司法、知識產權、企業清算或破產、合同法、經濟訴訟、仲裁業務、電子商務企業的運營及品牌管理項目業務。


在勞動人事法方面,劉律師除了處理過多宗涉及勞工事務的糾紛之外,她亦曾為多家大型企業及外資公司提供企業管理架構及勞動人事系統法律服務,為客戶全面調整公司管理規則制度、員工手冊、社保及公積金合規政策等相關內部管理法律文件,成功協助客戶搭建了全套公司管理架構及勞動人事系統。
  


劉律師亦曾為多家知名培訓機構、律師協會及知名企業(包括香港貿易發展局貿易通專業培訓機構、香港律師會、東莞律師協會、英國保誠保險、招商銀行等)提供各類專業的法律培訓服務。培訓內容涵蓋企業運作的各方面法律知識,包括高級管理人員的授權與職權、企業勞動人事管理法律、員工手冊及規章制度指定的程序與注意事項、商業合同制作及風險管理、集團式企業設立及風險控制、企業破產清算的程序與注意事項、電子商務的熱點問題、企業廣告宣傳的法律陷阱等。



講座大綱:

勞動爭議案件越來越普遍,雇員通過仲裁與訴訟索償的意識強烈, 索償金額也越來越高。

隨著大灣區政策的進一步推進,港澳臺及外籍人員的人才引進計劃也進一步普及,如何管理來自境外的雇員將成為企業的其中一個重點。


在中國大陸,企業和員工「分手」並不容易,不僅要求嚴格,而且成本高昂。外籍高管訴求百萬「分手費」,已不是稀有案例。更有甚者,企業即使支付了貴價「分手費」,但仍然無法免除相關的法律責任。


本講座將從企業裁員案件出發,分析中國勞動法體系下「分手」的類型,以及相應的經濟補(賠)償金計算標準,同時介紹各類勞資糾紛的正確處理程序。本講座將涵蓋以下五個部分:

1.       勞動關係結束的方式

2.       勞動關係結束的補(賠)償責任

3.       企業裁員:法律合規問題

4.       經濟補(賠)償金的計算標準簡介

5.       外籍人士、港澳臺人士在中國大陸工作的熱點問題


如您有興趣參加是次講座,請先填妥回條,並將回條副本電郵至queenielau@fredkan.com報名,隨後將回條連同一張HK$980支票(支票抬頭:「FRED KAN & CO.」)郵寄至香港港灣道18號中環廣場313104-06室簡家驄律師行。本行將會在收妥回條正本及支票後,以電郵方式確認。