ティモシー・チョン

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ティモシー・チョン – 顧問

ティモシー・チョン弁護士は、当事務所の知的財産権部門、雇用部門を担当しています。彼の知的財産権実務範囲は、香港及び他の法域における商標、デザインの登録、譲渡、更新、また登録後に発生する問題への対応等です。また、チョン弁護士は、顧客を代理して商標ライセンス契約の交渉や起草を行う他、商取引における著作権や、その他の知的財産権問題に対するアドバイスを提供します。

また、チョン弁護士は広範な雇用関係事項を処理します。これは、雇用契約、管理職用請負契約及び就業規則の起草、懲戒処分や解雇手続等に関する法的アドバイスを含みます。彼はまた、懲戒解雇、通常解雇、停職その他の懲戒に関する書類を起草し、労働審判処における請求案件を扱います。プライバシー監督官及び平等機会委員会が発行する諸規則遵守の為のポリシー・ステートメントの作成経験も豊富です。

専門資格と学歴

2007年 香港法婚姻事務手続人
2006年 ADVOC ASIA知的財産権グループ会員
2001年 フレッド・カン法律事務所、パートナー就任
1992年 香港事務弁護士
1989年 香港大学、法学士

E-メール:

timothycheung@fredkan.com

 

言語:

  • 英語
  • 広東語
  • 知的財産権

     当事務所は、以下を含む知的財産権に関する広範な法的サービスを提供します。

    • 商標登録申請
    • 商標の譲渡、登録更新及びその他の登録後事項の処理
    • 商標ライセンス契約の交渉・起草
    • 商取引における著作権問題に関するアドバイス


    当事務所の知的財産権担当部門は、訴訟部門と連携して案件処理に当たり、知的財産権の執行に関する豊富な経験を有しています。

  • 雇用

    当事務所は、常時雇用主や被雇用者に雇用法上の法的アドバイスを提供しています。

    • 雇用条例上の権利及び義務
    • 雇用契約及び就業規則の起草・執行
    • 営業譲渡や企業再編に絡む解雇補償金、長期服務金その他の複雑な事項に関する法的要件
    • 雇用における反差別法に関するアドバイス

顧問弁護士

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